Sommarjobbsmässan är en av tre årliga rekryteringsmässor, två sker på våren och en på hösten. Mässan har anordnats i mer än fyra år och är ett effektivt sätt för arbetssökande att göra sitt första möte med en arbetsgivare, ta del av hur verksamheter arbetar och lämna in sitt CV.
– Det finns en stor efterfrågan på folk, framförallt inom vård och omsorg, men även inom serviceyrken, säger Göran Åkerström, arbetsförmedlare på Arbetsförmedligen i Örnsköldsvik.
Igår när mässan hade drop in på Arbetsförmedlingen tog det inte många minuter innan lokalen hade fyllts av förväntansfulla arbetssökande. Det var cirka 18 verksamheter med stort rekryteringsbehov som deltog i mässan.
– Det är inte som på en ungdomsmässa där de flesta försöker norpa åt sig en gratis godis här och där, utan här är intresset jättestort och vi har mött många som är entusiastiska inför detta första möte med en arbetsgivare och verksamhet, säger Hans-Åke Dahlquist från Adecco.
En av de förväntansfulla arbetssökande var Anna-Karin Norberg som fick ett mycket positivt intryck av mässan. Förhoppningen var att mötet med verksamheterna skulle kunna leda till ett extrajobb.
– Jag tycker att det är jättebra att man anordnar en mötesplats där man kan träffa många arbetsgivare på en och samma plats och att man kan lämna in sitt CV, och så får man ett sådant bra bemötande från arbetsgivarna, säger Anna-Karin Norberg.
Göran Nilsson har varit med och arrangerat sommarjobbsmässan i ca tre år och ser mycket positivt på framtiden.
– Arbetsförmedlingen kommer att fortsätta satsa vidare på att hitta former av mötesplatser mellan arbetsgivare och besökare, både digitalt och fysiska möten som här, säger Göran Åkerström.