Motionen, undertecknad av Göran Wåhlstedth (V), lyfter bland annat personalflykten från kommunal vård och omsorg och man anser att det finns ett behov att skapa attraktivare arbeten inom vård och omsorg.
”Vi tycker att Örnsköldsviks kommun bör utreda på vilket sätt det slitsamma arbetet inom vård och omsorg kan göras mer attraktivt och därmed säkra personalförsörjningen över tid. En del företag i Sverige använder sig redan av 4-dagarsvecka där de anställda har bibehållen heltidslön. Andra förslag på bordet är sex timmars arbetsdag. Det finns flera olika varianter på samma tema.”
Välfärdsnämnden skriver att kommunens arbetsgivarorganisation SKR inte medger att kommunen får upprätta lokala kollektivavtal som avviker från reglerna i det centrala kollektivavtalet gällande heltidsmåtten.
Kommunstyrelsen beslutade att föreslå att kommunfullmäktige avslår motionen. Det är heller inte aktuellt att utreda ytterligare modeller, som motionären föreslår, mot bakgrund av att schemaläggningen behöver utgå från verksamhetens behov och gällande lagstiftning.